Tot dit taakveld behoren alle op arbeid gerichte participatie- en re-integratievoorzieningen, waaronder sociale activering, detacheringsbanen, scholingstrajecten, proefplaatsingen, jobcoaching, (bepaalde) vormen van tijdelijke loonkostensubsidie, en loonwaardebepalingen.
Wat hebben wij daarvoor gedaan?
De gemeente geeft uitvoering aan het Re-integratie- en Participatiebeleid 2019-2022. Het doel van het beleid is zoveel mensen als mogelijk aan het werk te helpen, het liefst bij een reguliere werkgever. In onze gemeente is in 2022 aan dit doel gewerkt door werk- en participatieconsulenten, matchmakers, accountmanagers en een leerwerkmakelaar.
Om het beleidsdoel in de praktijk te brengen, wordt elk jaar ingezet op een verlaging van ons bijstandsbestand van 30-50 mensen. Door de begeleiding van inwoners met een bijstandsuitkering vanuit de gemeente in combinatie met de krappe arbeidsmarkt, is het bijstandsbestand met circa 50 mensen gedaald. Op basis van de BUIG-systematiek ligt het aantal bijstandsuitkeringen in Leidschendam-Voorburg echter nog steeds hoger dan de aantallen die op basis van de BUIG-modellen vanuit het Rijk bekostigd worden. Hiermee is sprake van een fors budgettair nadeel.
Verder is het huidige Re-integratie en Participatiebeleid geëvalueerd en zijn de contouren voor het nieuwe beleid vormgegeven. Een aandachtspunt dat naar voren is gekomen uit de evaluatie, is de begeleiding van inwoners met een langere afstand tot de arbeidsmarkt. Vooruitlopend op het nieuwe beleid zijn in 2022 in totaal 5 tijdelijke participatieconsulenten actief geweest in het begeleiden van deze groep.
Vanuit het corona herstelbeleid is het loket voor schuldhulpverlening voor ondernemers in het najaar opgestart. In 2022 hebben circa 10 ondernemers aangeklopt bij dit loket. Het loket blijft ook in 2023 nog open en wordt in ditzelfde jaar geëvalueerd.
Wat heeft het gekost?
Arbeidsparticipatie | Primitieve | Begrotings- | Begroting | Realisatie | Voor- / nadeel |
|---|---|---|---|---|---|
Lasten | 5.050 | 106 | 5.156 | 5.132 | 24 |
Baten | 151 | 407 | 558 | 410 | -148 |
Saldo van lasten en baten | -4.899 | 301 | -4.598 | -4.722 | -124 |
Bedragen x € 1.000 |
De lasten betreffen participatie- en re-integratie trajecten, begeleiding naar werk, loonkostensubsidie en maatwerktrajecten.
De baten betreft de vergoeding van Wassenaar en Voorschoten in het kader van de uitvoering binnen het taakveld Arbeidsparticipatie, de bijdrage voor het uitvoeringsplan arbeidsmarktregio en de ESF-subsidie.